【回顾】vivo湖南2017年中南大学校园宣讲会

xiaoyao0126

因为有你未来可期
vivo湖南2017年
中南大学校园宣讲会

3月6日下午两点,伴着春日午后融融的暖意，vivo湖南2017年中南大学校园招聘在我校立言厅如期举行。宣讲会还没开始，应聘者们已纷纷走进场内争夺最佳位置了，vivo湖南的工作人员还贴心地为每一位前来应聘者送上了特制礼包，场内vivo标志性的蓝色汇成一片海洋。

企业简介
vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌，vivo和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。

vivo湖南是vivo智能手机在湖南唯一官方授权的专业营销和服务体系。倡导开心工作、快乐生活的工作氛围，秉承“要做就做最好，本分诚信”的经营理念，依靠专业、敬业的销售精英团队，在行业中不断攀登新的销售高峰，连续在全国范围内销量领先。经过10余年的发展，业绩蒸蒸日上，团队不断扩大，全省分销10000多家，拥有扎实的全省营销网络以及激情专注的终端团队，在编员工7000余人。

现场实况
——担任本次宣讲会主持人的16年毕业于我校物电院的毛淳学姐，作为第一批“V+培训生”项目的参与者，半年时间就已经晋升为部门核心骨干，回到母校的她亲切地向各位应聘者介绍起了vivo湖南分公司的概况以及“V+培训生”项目的具体情况，有奖竞答环节更将现场气氛推向了高潮。
——
紧接着，vivo湖南的培训学院马烈生院长上台和诸位应聘者进行了深入交流，丝丝入里的话语让在座的应聘者们深有同感，获得了场内阵阵掌声。

现场问答
宣讲会最后，主持人组织大家进行了答疑环节，学子们争相提问，就业菌为大家精选如下四条：

问：
我看到本次招聘岗位中有省公司和其他分公司地区的营销类岗位，请问您这两个岗位有无差别？
答：
我们vivo湖南同时设置了省公司和分公司的营销类岗位，岗位是类似的，但是省公司倾向于渠道、运营、督导的管理方向，而分公司更倾向于终端销售和实操方向。总的来说，省公司的招聘岗位更倾向于管理方向去培训。
问：
您刚刚提到，“V+培训生”项目会有轮岗和定岗，请问从入职到定岗总共会有多长时间？
答：
看来你对我们“V+培训生”项目非常感兴趣啊，欢迎你来竞聘。依我们第一期项目来看，项目大约历时十个月，在轮岗期结束后我们会进行述职，与此同时召开“双选会”，根据你述职情况和个人意愿基本就可以敲定你的定岗，分配到市场部、分公司、培训学院等。
定岗后我们会有2个月的岗位培养和实践，如果经历实践后不适应，还可以申请调换岗位。我们有职员最快8个月就通过管培生项目升为主管了，所以时间方面还是要看个人能力。

问：
请问技术岗的职员有无可能调动转为管理岗？
答：
首先，我们vivo是有非常完善的“内部竞聘”机制的，专业岗转管理层有相应的晋升通道。不过，vivo湖南是不设置研发技术岗的，只设置了销售、营销、品牌推广等岗位。
问：
您好！我本科是会计专业，刚刚报了财务岗，但刚刚听了您的介绍，我想要转报“V+培训生项目”，请问可以吗？
答：
完全可以的。稍后和我们收简历的工作人员沟通一下即可。我们本次招聘流程为:现场宣讲收简历，稍后我们会做一个简单的性格测试，紧接着开始我们的初试面试，几天之内就会联系大家举行复试，最后是终试。整个流程时间安排非常紧凑。
我们“V+培训生项目”通过系统培养为大家提供成长直通车，入职培训3～4月内就会接触到真实的项目，我们拥有一对一导师制，会手把手交大家扎实的基础功。一年内，通过“V+培训生项目”就有5名升主管，这样快速的晋升机制在其他企业是很少见的。
就业菌有话说不知道像就业菌一样对vivo大名如雷贯耳却没有深入了解的人有多少，过去几年，vivo用实力向世界证明我们国产智能手机的强大，民族企业崛起的背后深藏着这个企业丰富多彩的文化内涵和令人动容的执着。
如果同学们错过了此次机会，不用担心，vivo湖南还将在3月26日参加我校的双选会，敬请大家期待哟！就业菌愿四海八荒的盛世美景都有你的足迹！

中南大学就业中心新媒体工作室
编辑/王能青
摄影、采访/黄莹
责编/向美玲